一、公司簡(jiǎn)介

蘇州中方財(cái)團(tuán)控股股份有限公司（中方財(cái)團(tuán)）于1996年為落實(shí)中新兩國關(guān)于合作開發(fā)蘇州工業(yè)園區(qū)的決策，由中央、省、市14家國有企業(yè)組建而成，是蘇州工業(yè)園區(qū)中方投資主體，也是蘇州工業(yè)園區(qū)國有第一家股權(quán)多元化的專業(yè)投資性公司。公司核心主業(yè)不斷聚焦，從現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)、綜合地產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，到當(dāng)前圍繞能源產(chǎn)業(yè)投資、科創(chuàng)股權(quán)投資兩大業(yè)務(wù)板塊持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)。

二、招聘崗位

（一）崗位名稱：紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)檢工作，協(xié)助集團(tuán)黨委、集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)上級(jí)有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育要求；

2.協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委編制全年紀(jì)檢工作要點(diǎn)并組織實(shí)施,組織對(duì)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查管控；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)檢、信訪、維穩(wěn)相關(guān)的制度體系、網(wǎng)絡(luò)體系、隊(duì)伍建設(shè)和廉潔教育工作；

4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢案件、信訪調(diào)查、維穩(wěn)等相關(guān)工作；

5.對(duì)接上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察單位、信訪等相關(guān)部門，落實(shí)上級(jí)有關(guān)高質(zhì)量發(fā)展考核要求；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；法學(xué)、財(cái)經(jīng)、公共管理類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲以下（1983年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.中共正式黨員，5年以上黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.文字功底強(qiáng)，具有一定的學(xué)習(xí)研究能力和文字綜合處理能力；紀(jì)律規(guī)矩和保密意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用各種基本辦公軟件；具備良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力；

4.具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

人員錄用后，將與蘇州中方財(cái)團(tuán)控股股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

（二）崗位名稱：財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.制定和完善財(cái)務(wù)中心各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制等制度規(guī)定；

2.指導(dǎo)并審核各所屬企業(yè)全年預(yù)算及執(zhí)行分析工作，配合財(cái)團(tuán)全面預(yù)算管理工作；

3.掌握并定期匯總分析各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況等；

4.協(xié)助定期開展經(jīng)濟(jì)工作分析會(huì)，為集團(tuán)決策層提供財(cái)務(wù)依據(jù)；

5.指導(dǎo)各所屬企業(yè)完成集團(tuán)上級(jí)公司、相關(guān)部門下發(fā)的工作任務(wù)，發(fā)揮好集團(tuán)紐帶作用；

6.參與對(duì)財(cái)務(wù)中心各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的條線考核工作；

7.對(duì)財(cái)務(wù)中心各所屬企業(yè)在資金統(tǒng)籌、人員統(tǒng)籌和管理統(tǒng)籌方面提出設(shè)計(jì)方案并優(yōu)化實(shí)施；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲以下（1983年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.5年以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.取得CPA證書或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱資格者優(yōu)先。

人員錄用后，將與蘇州中方財(cái)團(tuán)控股股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

(三)崗位名稱：出納兼行政

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證；

3.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)；每日核對(duì)庫存現(xiàn)金，定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，做到賬實(shí)相符；

4.妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票，做好支票使用臺(tái)賬；妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單；

5.做好銀行賬戶管理工作，包括賬戶的開立、變更和注銷工作；

6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和其他相關(guān)部門對(duì)接，確保行政事務(wù)的順利進(jìn)行。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡30周歲以下（1993年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.中共黨員優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；熟悉日常出納操作，了解相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件和工具；

3.具備良好的溝通和組織能力，能夠與各部門有效對(duì)接；

4.具備一定公文寫作能力，具有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人員錄用后，將與蘇州工業(yè)園區(qū)中鑫資產(chǎn)管理有限公司（為中方財(cái)團(tuán)全資子公司）簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

（四）崗位名稱：黨務(wù)崗（勞務(wù)派遣）

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨委黨建品牌建設(shè)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，開展黨建宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)公司黨委各類會(huì)議及活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)黨委各類文書起草、臺(tái)賬整理工作；

3.負(fù)責(zé)完善并落實(shí)黨委各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度，推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類、語言類、政治類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡35周歲以下（1988年11月1日及以后），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.中共正式黨員，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，熱愛黨的組織建設(shè)工作，具備一定的黨務(wù)知識(shí)；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)；遵紀(jì)守法，品行端正。

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力，能熟練運(yùn)用各種基本辦公軟件。

蘇州中方財(cái)團(tuán)控股股份有限公司

招聘辦法

一、 招聘程序

1.報(bào)名：意向報(bào)名人員請(qǐng)登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名

（提示：手機(jī)請(qǐng)長(zhǎng)按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站）

在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。報(bào)名時(shí)間為2023年11月21日至2023年12月5日17:00。

2.筆試：本次招聘筆試開考比例為1:4。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

（1）筆試形式：筆試采用線上或線下閉卷形式（具體以通知為準(zhǔn)）。

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般10個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低排序，原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選（如有同分可全部進(jìn)入一面）。

3.面試：面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試及口語測(cè)試(如需)，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績(jī)各占50%折算綜合成績(jī)，按總分高低排序，綜合成績(jī)達(dá)到70分以上者，原則上按計(jì)劃選聘人數(shù)不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進(jìn)入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績(jī)占60%，二面成績(jī)占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績(jī)）。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

4.體檢、公示、審批錄用：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。

二、招聘說明

1.最終成績(jī)合格線為70分。最終成績(jī)?cè)诤细窬€上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績(jī)都在合格線下，均不錄用。

2.筆試及兩輪面試成績(jī)均按照百分制，最后成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。所有面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布。

3.未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

三、其他

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

報(bào)名咨詢：86-512-66605708。

技術(shù)支持：86-512-66605920。