蘇州技師學(xué)院因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》（蘇委辦發(fā)〔2019〕125號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為教學(xué)輔助崗3個，3人。詳見崗位簡介表（附件2）。

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

三、招聘條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2．蘇州市區(qū)戶籍。

3.年齡35周歲以下（1988年6月19日以后出生）。

4.專業(yè)、其他條件等詳見崗位簡介表。

5.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、適崗能力測試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名方式、時間和注意事項

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://58.210.143.5:8001/。

1.報名、電子照片上傳：6月19日（周三）9:00—6月21日（周五）16:00。（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）

2.資格初審：6月19日9:00—6月22日16:00。

3.陳述申辯：6月19日—6月22日期間9:00—16:00。?

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后即完成報名，如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表內(nèi)獲取。

5.未按時在網(wǎng)上提交報名信息和上傳照片的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

6.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，職業(yè)資格或技能等級工種、等級須與證書上完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本簡章另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

7.資格復(fù)審安排在面試前，請報考人員攜帶以下材料原件和一份復(fù)印件參加復(fù)審：（1）《江蘇省蘇州技師學(xué)院公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（附件1）（下載并打印，填寫好完整信息，加貼二寸證件照）；（2）有效期內(nèi)二代身份證；（3）學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格或技能等級證書；（4）戶籍證明（戶口簿）。具體時間地點另行通知。

（二）考試

1.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。

2．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位增設(shè)適崗能力測試。適崗能力測試日期初定2024年6月29日（周六），具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。報名成功人員請于6月26日9:00至6月28日24:00登錄報名系統(tǒng)（http://58.210.143.5:8001/）打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將提前在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公告，請報名成功人員予以關(guān)注。適崗能力測試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)適崗能力測試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=適崗能力測試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以適崗能力測試成績高者在前，如適崗能力測試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。

3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，時間不少于3個工作日。

（三）體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

（四）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，首次合同期一年，試用期一個月。（具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

3.新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《江蘇省蘇州技師學(xué)院公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行；

4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；

6.公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-69820037。

本簡章由江蘇省蘇州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

江蘇省蘇州技師學(xué)院

2024年6月17日

附件下載：

附件1：江蘇省蘇州技師學(xué)院公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表.rar

附件2：江蘇省蘇州技師學(xué)院公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表.rar