薪資待遇: 1)底薪5000+高額提成+生日福利+定期聚餐+年節(jié)福利+各季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+旅游+五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。 薪資可日結(jié)150-280元,天獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)不等。獎(jiǎng)金、福利根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放。(平均月薪可達(dá)8000元左右,上不封頂)。 公司定期舉辦各類豐富的員工活動(dòng)(如:下午茶、生日會(huì)、員工聚餐、周未活動(dòng)、員工季度活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外假期旅行等),只有想不到,沒(méi)有做不到。 4)經(jīng)錄用后公司提供免費(fèi)吃住,宿舍整潔干凈,家電齊全,地理環(huán)境優(yōu)越,距離公司十分鐘左右路程。 公司制定系統(tǒng)化的職前、職中培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)員工對(duì)事物的分析能力、應(yīng)變能力、提高抗壓能力、增強(qiáng)知識(shí)面等綜合能力,使員工盡快了解公司的營(yíng)銷模式與市場(chǎng),快速融入公司團(tuán)隊(duì),免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),并有國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)進(jìn)修出差機(jī)會(huì)。為員工提供完善暢通的升遷制度。 享有國(guó)家法定假期,帶薪年假及一年三節(jié),生日、結(jié)婚等禮金禮品。 任職資格 1、年齡27周歲以下,不限學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,熱愛(ài)銷售行業(yè); 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 工作時(shí)間:上午9:00--12:00,下午2:00--19:00(不加班)周末單休。法定節(jié)假日休息 內(nèi)部晉升渠道 晉升階梯:銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--副經(jīng)理--公司經(jīng)理,晉升經(jīng)理可享受集團(tuán)總部的創(chuàng)業(yè)支持,開(kāi)分公司,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)(公司所有中、高層管理均從公司內(nèi)部提拔,根據(jù)個(gè)人能力,沒(méi)有空降兵,把每一位員工當(dāng)做領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng),為員工營(yíng)造更好的發(fā)展平臺(tái))。 公司地址:蘇州市姑蘇區(qū)金閶石路金座大廈19樓19011室
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