崗位職責:1、負責公司員工的招聘 2、協(xié)助上級確定招聘計劃,制定并執(zhí)行招聘計劃 3、職位需求信息,做好公司形象宣傳 4、招聘人員進行招聘流程,招聘方法和招聘技巧的溝通和交流,提高招聘效率 任職要求:1、有招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,具有豐富的招聘技巧和經(jīng)驗 2、工作嚴謹,具有良好的語言文字表達能力 3、很強的責任感和事業(yè)心,敬業(yè)精神佳,能承受一定的工作壓力 4、良好的職業(yè)道德,擅于溝通與協(xié)調,團隊合作意識強 5、18-30歲男女不限 6、普通話流利準確
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