主要工作職責: 1.對連鎖店的各項營運目標達成負責 2.對連鎖店的產品和服務并持續(xù) 改善,提升顧客滿意度。 3.制定每月訓練目標,審核班表和訓練,追蹤員工訓練的執(zhí)行狀況。 4.負責成本管理,執(zhí)行月盤點和月報表與庫房管理 5.人員績效考核,負責店內員工轉正評估與審核 6.負責新產品、工作流程店內訓練,執(zhí)行市場各行銷活動 7.客戶日常開發(fā)與維護,建立穩(wěn)定顧客群
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