1.負責員工考勤(出勤、年假、加班的平衡)。 2.負責員工的入職(合同、更衣箱、檔案關系)、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;負責協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉正等人事關系。 3.協(xié)助組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。 4.負責公司招聘接口工作。 5.負責部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。 6.制作相應的工作表。 7.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。
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