本公司工作地點(diǎn)在江蘇蘇州，不能來(lái)蘇州工作的請(qǐng)勿擾謝謝合作。 來(lái)蘇州者報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi) 薪資福利待遇： 1、工作時(shí)間：做五休二，需要配合加班，超過(guò)5天8小時(shí)上班算加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。 2、 薪資： （1）底薪1780——2140元。 （2）季度獎(jiǎng)金200-800元。 （3）生產(chǎn)獎(jiǎng)金：100-500元/月，全勤獎(jiǎng)：150元/月。 （4）績(jī)效獎(jiǎng)金200-400元/月（視工作效益給付）。 （5）夜班津貼15元/班；（按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定），公司入職就送現(xiàn)金飯卡300元，綜合工資4200-5600元/月，每月10日按時(shí)發(fā)放工資。 崗位職責(zé)： 1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。 2 按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3 認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類(lèi)建檔保存。 4 認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì) 招聘崗位： 普工、倉(cāng)管、品保、物料、品檢、品管、儲(chǔ)備干部、寒/暑假工、實(shí)習(xí)生、管理人員、助理、保安、文員、技術(shù)員、維修員等崗位。 招聘要求： （1）正面、積極、樂(lè)觀。 （2）小學(xué)、初中、技校、中專(zhuān)、職高、普高及以上學(xué)歷在校學(xué)生或畢業(yè)生均可。 （3）年齡 ：16-35周歲，身體健康，無(wú)紋身煙疤，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 3、晉升機(jī)會(huì)：公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。 4、調(diào)薪及獎(jiǎng)金：公司視員工個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行不定期調(diào)薪，往年年終獎(jiǎng)金均于兩個(gè)月薪資以上。 5、住宿：廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓，宿舍內(nèi)配備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間，宿舍內(nèi)提供小廚具和鞋具，飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開(kāi)水。 6、伙食：公司有大型餐廳（分中餐 西餐 ）員工自主選擇。一日叁餐均為自助餐形式。 7、上下班廠車(chē)接送，提供完善福利體系（保險(xiǎn)及各種生活配套設(shè)施）。 8、公司有完善的培訓(xùn)體系，包含新進(jìn)人員訓(xùn)練、職能訓(xùn)練、階層訓(xùn)練、自我發(fā)展系統(tǒng)等。 9、每年有大型員工抽獎(jiǎng)活動(dòng)，如中秋晚會(huì)、年終尾牙等 。 10、社會(huì)保險(xiǎn)：按勞動(dòng)法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及意外保險(xiǎn)，費(fèi)用由公司按規(guī)定繳納，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。 11、 醫(yī)務(wù)室：廠內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室及專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員，提供醫(yī)務(wù)服務(wù)及咨詢(xún)。 12、 娛樂(lè)設(shè)施：公司生活區(qū)配有網(wǎng)吧、圖書(shū)室、活動(dòng)室、超市、投影室、理發(fā)店、水果店、